Регистрация на бирже труда после увольнения

Содержание

В течение какого времени от увольнения нужно встать на биржу и какие документы нужны

Регистрация на бирже труда после увольнения

Ситуация с трудоустройством в России оставляет желать лучшего. Однако люди по-прежнему меняют работу. Причин для этого множество и не всегда они связаны с сокращением или закрытием предприятия.

Работник, покинувший место службы по собственной инициативе, пользуется поддержкой государства наравне с прочими гражданами.

Предлагаем узнать, как встать на биржу труда после увольнения по собственному желанию, что для этого потребуется, и какой срок отводиться на обращение.

Регистрация на бирже труда

Постановка на учёт дает некоторые преимущества. Безработному выплачивается пособие, пока он подыщет новое место. При подобных центрах работают различные курсы, на которых бесплатно можно обучиться нужным профессиям парикмахера, повара, бухгалтера.

Часто у граждан, обращающихся в ЦЗ, возникает вопрос: «Можно ли встать на биржу труда, если уволился сам?” Статья 30 ТК РФ предусматривает подобную ситуацию. В этом случае граждане так же имеют право на поддержку государства, помощь в трудоустройстве.

Единственным условием является наличие официального договора с бывшим работодателем и наличие справки о зарплате.

Процедура постановки на учёт для лиц, уволившихся с работы по своей инициативе, ничем не отличается от общепринятой.

Гражданин должен явиться в службу занятости своего населенного пункта лично и предоставить необходимые бумаги для подтверждения статуса безработного.

Документы для биржи труда после увольнения по собственному желанию:

  • удостоверение личности, в данном случае гражданский паспорт;
  • трудовая книжка с надлежащими отметками об увольнении;
  • свидетельство о присвоении номера налогоплательщика;
  • справка об окладе;
  • дипломы, сертификаты и другие бумаги, которые подтверждают образование соискателя и его квалификацию;
  • СНИЛС.

Чтобы сотрудники биржи оценили подготовку и опыт кандидата, необходимо предоставить свидетельства об окончании курсов, если такие имеются. Центр занятости имеет право отправить соискателя на переобучение, если его специальность спроса не имеет.

Частый вопрос: «Какая справка нужна, чтобы встать на учёт?» Для начисления пособия сотрудникам биржи труда необходимо знать размер оклада соискателя. Он подтверждается справкой по форме НДФЛ — 2, предоставляемой бухгалтерией предприятия, где гражданин работал последнее время. Для начисления пособия потребуется ещё один документ — выписка с лицевого индивидуального счета застрахованного лица, которую можно затребовать в ПФ РФ.

Еще один важный нюанс, в какой срок нужно встать на учёт, чтобы получить максимальную выплату? Закон никак не ограничивает гражданина в его праве обратиться за помощью. Обратиться к услугам посредника в трудоустройстве можно хоть через год. Но в этом случае гарантируется только минимальное пособие. Поэтому посетить службу занятости лучше в первые две недели.

Законом регламентируется и то, в течение какого времени происходит постановка на учёт. Процедура занимает 10 дней. До присвоения статуса безработного, сотрудники службы занятости должны будут подыскать минимум 2 вакансии, а так же предоставить возможность переобучения.

При необоснованном отклонении кандидатом подходящих вакансий, ему могут отказать в начислении выплат.

Если гражданина признают безработным, то пособие будут платить начиная со дня подачи документов.

Статус безработного — основные положения

Статья 3 ФЗ «О занятости населения» дает определение лицам, которые признаются безработными.

Это категория граждан трудоспособного возраста, которые состоят на учёте в ЦЗ, не заняты деятельностью, приносящей доход и готовы приступить к выполнению обязанностей на новом месте службы без промедления.

Постановка на учёт на бирже труда дает право на получение денежных выплат. Но существуют категории соискателей, которым в присвоении статуса может быть отказано.

К таковым относятся:

  • пенсионеры;
  • лица, не достигшие официального возраста трудоспособности;
  • отбывающие срок исправительных работ;
  • индивидуальные предприниматели;
  • граждане, занятые на неполный рабочий день или имеющие иные источники дохода;
  • соискатели, которые отклонили подходящие вакансии без уважительной причины;
  • лица, предоставившие заведомо неверные сведения об отсутствии у них заработка.

Граждане, не явившиеся без уважительной причины после первого обращения в ЦЗ, не теряют своих прав, но им придется начать процедуру оформления заново. Время при этом будет исчисляться с момента повторного обращения.

После того, как соискатель обретает статус безработного, он не только получает право на получение выплат, но и наделяется некоторыми обязанностями. Ему вменяется регулярное посещение Центра занятости. Дважды за месяц сотрудник организации предоставляет соискателю информацию о подходящих для него вакансиях. При этом время и дата посещения назначается каждому индивидуально.

Неявка к указанному сроку без уважительной причины является поводом для снижения размеров пособия или прекращения его выплаты.

После получения направления от службы трудоустройства, соискатель обязан в трехдневный срок посетить собеседование. Данный факт подтверждается подписью и печатью из отдела кадров организации, предлагающей вакансию.

Определиться с поиском работы по своему профилю нужно в течение года. По истечении этого срока Центр занятости не гарантирует поиска работы по специальности. Кандидату будут предлагать любые существующие рабочие места.

Период, в который государство оказывает гражданину материальную поддержку, тоже ограничен двенадцатью месяцами.

Как начисляется пособие безработным

После постановки на учёт гражданин начинает получать ежемесячное материальное подспорье. Оплата производится дважды в месяц, путем безналичного расчёта. Немного о том, сколько платят неработающим россиянам. В 2017 году изменений не произошло, пособие осталось прежним. Законом установлена минимальная планка. Начисленная сумма не должна быть ниже 850 рублей. Максимум, на который можно рассчитывать, это 4900 рублей.

Сумма, положенная конкретному соискателю, зависит от ряда условий. При начислении выплаты учитывается: опыт работы, стаж, наличие в послужном списке увольнений за дисциплинарные взыскания.

Сумма зависит от величины оклада, указанного в справке с последнего места работы.

Первый период, который продолжается 3 месяца, гражданину начисляется выплата, равная 75% его зарплаты. Последующие 5 месяцев оплата составит 60%, оставшееся время — 45%. Пособие включает региональные надбавки и коэффициенты. К примеру, правительство Москвы и области доплачивает к максимальной сумме еще 850 рублей.

Центр занятости онлайн

Сегодня биржи по трудоустройству в крупных городах имеют свои сайты в интернете. Ознакомиться с базой существующих вакансий можно не выходя из дома. Но, увы, сотрудники Центра ставят на учёт или выдают направления на работу только при личном присутствии гражданина. Регистрация через интернет для таких случаев не предусмотрена.

Онлайн — сервис удобен тем, что всегда можно узнать актуальную информацию о том, когда проходят семинары, тренинги, ярмарках вакансий. Биржа труда это официальный государственный посредник между работодателем и кандидатом.

Предоставить вакансию сотрудники Центра могут только из имеющейся у них базы данных, поэтому для скорейшего трудоустройства лучше параллельно обратиться в кадровые агентства.

Источник: https://uvolsya.ru/vopros-otvet/v-techenie-kakogo-vremeni-ot-uvolneniya-nuzhno-vstat-na-birzhu-i-kakie-dokumenty-nuzhny/

Как встать на биржу труда после увольнения по собственному желанию в 2018 году

Едва ли в нынешних экономических условиях найдется хотя бы один человек, обладающий стопроцентной уверенностью в том, что его трудовое место будет числиться за ним всегда.

Кого-то настигает волна сокращений, кто-то уходит сам, однако, все без исключения сталкиваются с необходимостью поиска новой работы.

Отыскать таковую самостоятельно весьма непросто, а потому вполне закономерным перед гражданами становится вопрос, как встать на биржу труда после увольнения по собственному желанию или сокращения.

Условия для постановки на учет

Главным требованием, выдвигаемым к соискателю для постановки его на учет, является обладание им статуса безработного, иначе говоря, в момент обращения на биржу он не должен иметь основного места работы. Постановка гражданина на учет предусматривает и другие требования:

  1. Состояние его здоровья не должно препятствовать полноценной трудовой деятельности.
  2. Достижение им шестнадцатилетнего возраста.

Отказ соискателю в постановке на биржу возможен при наличии одного из следующих оснований:

  • предоставление заведомо ложной информации;
  • пребывание на военной службе;
  • отбывание наказания в местах лишения свободы;
  • достижение пенсионного возраста;
  • нахождение на временных или сезонных работах;
  • занятие индивидуальной предпринимательской деятельностью;
  • грубое нарушение правил биржи;
  • наличие основного места работы, в том числе, при неполном трудовом дне;
  • обладание правами учредителя или соучредителя компании, ведущей предпринимательскую деятельность.

Наиболее благоприятными для того чтобы встать на биржу являются первые три месяца после увольнения, ведь согласно статье 33 закона Российской Федерации о занятости населения, именно в этот промежуток времени безработному гражданину выплачивается семьдесят пять процентов от его среднемесячной заработной платы, но не более 4900 рублей в 2018 году. В дальнейшем размер пособия будет уменьшаться.

Также необходимо упомянуть, что непрерывный стаж при увольнении по собственному желанию и в отсутствии уважительных причин составляет двадцать один календарный день.

Если работник уходит по обоюдному согласию сторон или вследствие уважительной причины (невозможность продолжения трудовой деятельности в связи с ухудшением состояния здоровья, необходимость опеки над членом семьи, переезд на другое место жительство) — один месяц.

В ситуации же сокращения штатов (закрытие компании, процесс реорганизации) срок сохранения стажа достигает трех месяцев.

Помимо этого, сегодня появилась возможность зарегистрироваться на электронной бирже труда. К сожалению, оформить пособие и пройти повышение квалификации на данном сервисе не удаться. Однако, на нем всегда можно посмотреть интересующие вакансии или расписание самых разнообразных тренингов, стоимость которых к слову гораздо меньше тех, что проводятся сторонними организациями.

Читайте также  Увольнение беременной на испытательном сроке

Тонкости постановки на биржу труда, а также перечень необходимых документов

Для регистрации на бирже прежде следует выяснить расположение центра занятости, обслуживающего именно ваш район. Отправляться туда нужно лишь тогда, когда вы получили окончательный расчет, став таким образом официально безработным. Предупреждение о сокращении или написание заявление об увольнении не является достаточным условием для постановки на учет.

Согласно законодательству Российской Федерации безработным считается любой дееспособный гражданин, не имеющий на данный момент постоянного места работы и зарегистрировавшийся на бирже труда.

Вместе с тем постановка на учет предполагает готовность незамедлительно приступить к поиску новой работы или в случае необходимости пройти переквалификацию. Лишь в этот период государством будет выплачиваться денежное пособие, представляющее собой временную финансовую помощь тем, кто еще пока не смог трудоустроиться.

Дабы встать на учет необходимы следующие документы для биржи:

  1. Паспорт.
  2. Справка о доходах за три месяца.
  3. Трудовая книжка при условии, что гражданин осуществлял ранее трудовую деятельность.
  4. Дипломы, сертификаты и прочие документы, свидетельствующие о наличии образования или какой-либо квалификации.

Нередко требуют приложить выписку банковского счета, чтобы в дальнейшем переводить на него денежные средства.

Если ваши трудовые отношения были разорваны в результате сокращения, немаловажным становится соблюдение срока постановки на учет — ровно две недели. В соответствии с российским законодательствам граждане, потерявшие работу подобным образом, могут рассчитывать на перечень дополнительных гарантий.

При следовании всем пунктам лицо будет получать денежную компенсацию в сто процентом размере от средней ежемесячной зарплаты вплоть до трудоустройства на новое рабочее место, но не более чем на протяжении двух, а в некоторых ситуациях трех месяцев. Затем величина пособия начнет падать.

Величина пособия по безработице

Как уже неоднократно говорилось выше то, сколько платят на бирже труда зависит в первую очередь от того, когда и по какой причине был сокращен гражданин. По состоянию на 2016-2017 год безработный получает семьдесят пять процентов от своей заработной платы, но не более 4900 рублей (опираясь на справку о доходах с предыдущего места работы) в течение следующих трех месяцев. Далее размер выплат будет уменьшаться.

Для лиц, состоящих на учете более года или ранее не трудившихся, полагается минимальная денежная компенсация.

Также если гражданин был сокращен в связи с грубым дисциплинарным нарушением или же встал на учет после долгого перерыва, пособие выплачивается лишь на протяжении шести месяцев. В случае не трудоустройства лица за этот период, выплаты могут быть продлены. При несвоевременном посещении биржи, перевод компенсации приостанавливается на три месяца или может быть прекращен полностью.

Специфика постановки на учет и получения денежной компенсации для беременных женщин

Немаловажным является вопрос, как встать в центр занятости беременной женщине. Согласно законодательным актам беременность не может быть достаточным основание для отказа в постановке на биржу, а потому женщина в положении, не занимающаяся трудовой деятельностью в данный момент времени, как и любой другой гражданин имеет полное право встать на учет.

Единственный фактор играющий роль при рассмотрении кандидатуры соискательницы в положении — срок, на котором она находится. К регистрации допускаются женщины со сроком до тридцати недель. Кроме того, до этого момента им будет переводиться денежная компенсация в стандартном размере. Зачастую беременным дается возможность пройти переквалификацию, дабы получить новую специальность. Тогда вместо пособия выплачивается стипендия.

Источник: https://trudovie-prava.ru/osobennosti-postanovki-na-birzhu-truda-posle-uvolneniya.html

В какой срок после увольнения надо встать на учет в центр занятости?

После увольнения каждый человек имеет право на поддержку со стороны государства. На законодательном уровне права безработных реализуются посредством городских служб занятости населения, или Биржи труда, что более привычно употреблять для нашего народа. Для тех, кто после потери работы не знает где искать новую — это оптимальный вариант (о том, как встать на учет в ЦЗН — читайте здесь).

В обязанности Центра занятости входит подыскивание работы и предоставление рекомендаций по трудоустройству. Также у вас появится возможность получать денежную помощь. Но для регистрации и постановки на учет важно соблюдать установленные правила и подать комплект документов на биржу в предусмотренные законом сроки.

Подробнее о том, можно ли встать на биржу труда, если уволился по собственному желанию, в статье по ссылке.

Сроки постановки на учет в Центр занятости после увольнения

Сроки регистрации в службе занятости населения напрямую зависят от причин, по которым состоялось увольнение. Так при сокращении штата встать на учет необходимо в течение 2-х недель после увольнения. В данном случае, это обусловлено выплатой заработной платы, которую обязан платить бывший работодатель работнику, который был уволен по сокращению.

Выплата от работодателя предоставляется в течение первых трех месяцев, а после окончания этого срока безработному через биржу выплачивается государственное пособие. Если упустить двух недельный срок постановки, право на компенсацию с бывшего места работы будет утеряно, и выплаты начнутся лишь с 4-го месяца.

Увольнение состоялось по собственному желанию?

Тогда сроки более лояльны это можно сделать в любой день, однако от вашего обращения будет зависеть, когда начнут выплачивать материальную помощь. Поэтому обратиться в службу, следует как можно. Это в в ваших интересах! При увольнении по соглашению сторон сроки идентичны.

Как встать на учет — инструкция

Оформить статус неработающего достаточно просто, для этого нужно обратиться в городскую службу занятости. А сделать это поможет наша инструкция как встать на учет в Центр занятости после увольнения по собственному желанию.

  • Первое — узнайте адрес службы. Обычно постановка на учет производится по месту проживания потерявшего работу. Также рекомендуется заранее ознакомиться с режимом работы этого учреждения, ведь вам придется посещать его неоднократно.
  • Второе — в указанное время явитесь в Центр с комплектом документов, установленных для получения статуса. Помните, что талон к определенному специалисту выдает координатор городской службы занятости.
  • Третье — ожидайте присвоения статуса (на это ТК РФ отведено 11 дней с даты подачи документов) безработного. Спустя указанное время вы получите статус, а вместе с тем и сможете воспользоваться своими правами на трудоустройство и получение материального пособия.

Вопреки заблуждению некоторых граждан, при увольнении по собственному желанию получение пособия также возможно, но при условии что работник имел стаж на последнем рабочем месте не менее трех месяцев и может предоставить из бухгалтерии справку о заработке за это время. Начисление производится по схеме:

  • 3 месяца выплачивается 75% от указанного в справке заработка;
  • следующие 4 платят 60%;
  • далее по 45% ежемесячно. Материальная помощь выплачивается до момента трудоустройства, но ее срок должен быть не более 12 месяцев с даты признания человека безработным.

Если человек нарушает распорядок и отказывается от предоставленной подходящей вакансии более двух раз, он теряет право на получение данного вида помощи.

Документы для постановки на учет в Центр занятости

Теперь вы знаете в какие сроки на постановку на учет в Центр занятости после увольнения нужно подать документы. Далее мы расскажем о их необходимом комплекте.

Вам нужно подготовить:

1. Паспорт и ИНН необходимы для идентификации вашей личности.

2. Трудовую книжку с записью об увольнении. Ключевую роль будут играть опыт трудовой деятельности и причины увольнения.

3. Документы, подтверждающие наличие образования: дипломы, свидетельства о прохождении курсов, различные сертификаты предоставьте все имеющие, это значительно расширит диапазон поиска подходящих вакансий.

4. Заполненный бланк по форме 2-НДФЛ о величине среднего трехмесячного дохода. Из этой суммы будет производится расчет выплаты. Для лиц, имеющих какую-либо группу инвалидности, заключение медкомиссии о том, какие условия труда являются подходящими.

Скачать заполненный образец по новой форме справки 2 НДФЛ 

Входит ли Биржа труда в трудовой стаж при начислении пенсии

Зарегистрированных на бирже часто интересует вопрос, учитывается ли период получения пособия в трудовой стаж и как он отобразится на предстоящей пенсии?

Время учета засчитывается в стаж, но никак не влияет на величину пенсии, так как взносы в Пенсионный Фонд из помощи по безработице не удерживаются.

Регистрация на бирже труда — это законное право каждого гражданина РФ, который желает получить рабочее место и временную компенсацию из-за потери рабочего места.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Источник: https://www.samso.ru/birzha-truda/v-kakoj-srok-posle-uvolneniya-nado-vstat-na-uchet-v-centr-zanyatosti.html

Можно ли

В первую очередь биржа выполняет ряд полезных функций, в том числе:

  • позволяет получать более точную информацию об уровне безработицы в каждом регионе;
  • помогает и оказывает социальную защиту людям, потерявшим работу, за счет произведения выплат социальных пособий;
  • осуществляет деятельность, направленную на поиск работы для конкретного человека. А также выступает в роле связного звена между работодателем и человеком, ищущим работу.

Главной причиной обращения на биржу является потеря работы. В данной ситуации не играет роли, каким образом соискатель лишился заработка. Это может быть, как вынужденное увольнение из-за ликвидации компании, так и уход по собственному желанию. Каждый человек может встать на учет и ожидать своей очереди.

Кроме этого, встать на учет могут и граждане, лишившиеся работы в связи с грубыми нарушениями.

Однако, в некоторых случаях в постановке на учет могут отказать. Это происходит из-за:

  • отсутствия регистрации по месту постоянного проживания;
  • пенсионного возраста;
  • обращения после лишения пособия, в связи с нарушениями обязанностей безработного человека, ранее прошедшего регистрацию в центре занятости;
  • предоставленного неполного документационного пакета, который необходим при регистрации.

Ряд лиц, находящихся в пенсионном или предпенсионном возрасте могут рассчитывать на регистрацию и дальнейшее получение работы по профессии при стремлении продления трудовой деятельности или из-за финансовой необходимости.

Условия

После подачи и регистрации в ЦЗН на человека возлагаются обязательства, которые являются обязательными. Так гражданин обязан:

  • являться в центр занятости дважды в месяц. Сотрудники ЦЗН самостоятельно должны связаться с человеком, назначить дату и время, в которое он должен посетить учреждение. Если гражданин проигнорировал данное требования, то велик риск уменьшения суммы пособия или полного прекращения выплат. Если пропуск был совершен по уважительной причины и однократно, то штрафные санкции не применяются, но для этого необходима доказательная база;
  • проходить собеседования. ЦЗН по мере появления вакансий будет предлагать устройство на работу, которая соответствуют уровню квалификации и навыкам человека. После оповещения, гражданин должен в трехдневный срок явиться на собеседование с потенциальным работодателем;
  • своевременно определиться с выбором. Каждый человек должен в течение 1 года выбрать и устроиться на работу. Если данное условие не будет выполнено, то в ЦЗН могут назначить человека на выполнение любых работ, не требующих наличия специальных навыков или образования, например, проведение работ по благоустройству города.
Читайте также  Увольнение на испытательном сроке по инициативе работника

Каких либо требований, кусаемых сроков постановки на учет при разрыве трудового договора по собственному желанию, нет.

Однако, рекомендуется в четырнадцатидневный срок собрать все документы и зарегистрироваться. Благодаря этому будет учтена вся сумма ранее получаемой заработной платы, которая и влияет на размер пособия.

На получение пособия и работы на бирже занятости могут граждане, официально признанные безработными. К данной категории относятся люди, находящиеся в трудоспособном возрасте, вставшие на учет в ЦЗ, но по ряду факторов не имеющие официального трудоустройства.

При этом человек должен вести активную деятельность по поиску новой работы и быть всегда готов к выполнению служебных обязанностей по месту нового трудоустройства. Однако, не все граждане могут получить статус безработного.

Чаще всего отказывают, если:

  • достигнут пенсионный возраст, и ведется получение соответствующих выплат от государства;
  • возраст человека меньше 16 лет;
  • человек в принудительном порядке был привлечен к выполнению исправительных работ;
  • ранее человек никогда не был трудоустроен, не имеет какого-либо образования, квалификации или навыков, и отказался от предложенного ЦЗ предложения о прохождении обучения;
  • человек является ИП;
  • гражданин имеет неполную занятость или иные способы получения дохода;
  • ЦЗ ранее предлагал вакансию, а человек отказался от нее без каких-либо уважительных причин;
  • были предоставлены заведомо ложные данные об отсутствии источников дохода.

Полный перечень лиц, которым может быть отказана в присвоении статуса безработных, представлен в ст.3 ФЗ «О занятости населения в РФ».

Только после присвоения статуса безработного гражданину присваивается право на получение пособия.

Как встать на биржу труда

Предварительно потребуется признание безработным и обращение в центр занятости по месту прописки. Если место проживание другое, то все равно придется обращаться в свой центр, в том районе, где зарегистрирован.

Пишется заявление и собирается пакет документов, необходимый для подтверждения статуса.

Обязательно потребуется пройти переквалификацию, если она будет нужна. Если профессия безработного не имеет перспектив, то прохождение обучения будет основой дальнейшего трудоустройства. Также потребуется подготовить все реквизиты для перечисления выплат.

Какие нужны документы

Для регистрации гражданину, по закону признанному безработным, необходимо обратиться в центр занятости по месту проживания.

С собой иметь следующие документы:

  • паспорт гражданина РФ, в котором имеется информация о гражданстве и регистрации;
  • трудовую книжку. Если человек ранее не был трудоустроен, то она исключается из списка документов;
  • справку, которая подтвердит точную сумму заработной платы, получаемую человеком в течение последних 6 месяцев. За ее получением требуется обратиться в бухгалтерию по последнему месту занятости;
  • реквизиты карты или счета в банке, на который будет перечисляться пособие;
  • любые документы, способные подтвердить наличие и уровень профессиональных навыков человека, это может быть как аттестат, так и сертификат о пройденных курсах. Если гражданин не имеет никакого образования, то ему будет предложено пройти обучение в центре занятости.

После предоставления документов происходит процедура регистрации, после которой человеку выдается билет безработного.

Его обязательно иметь при себе при посещении ЦЗН, так как в билете проставляется посещаемость человека и время следующего обязательного визита в организацию. Кроме этого, человек получает сопроводительные документы, которые необходимы при прохождении собеседований.

Если какого-то документа не будет или его признаю недействительным, то сотрудники ЦЗ обязаны отказать гражданину в постановке на учет.

Пособие по безработице

Конечная сумма пособия, которую получит безработный человек, рассчитывается индивидуально и зависит от ряда факторов, в том числе:

  • от числа рабочих недель в течение 1 года, во время которых производилась оплата труда;
  • от среднего размера заработной платы, которую человек получал на последнем месте работы;
  • от наличия увольнений из-за каких-либо нарушений.

Однако, конечная сумма не должна: превышать установленный максимум, равный 4900 рублей, быть меньше минимума, равного 850 рублям.

Сумма выплат изменяется с течением времени, так:

 в первые 3 месяца   человек получает сумму, равную 75% от средней заработной платы
 в последующие 4 месяца  сумма будет составлять 65% от средней зарплаты
 по истечению еще 5 месяцев  она уменьшиться до 45%

В зависимости от места проживания гражданин может рассчитывать на получение региональных надбавок или льгот.

Пособие выплачивается в течение 1 года. После этого следует обязательный шестимесячный перерыв.

Сколько времени можно числиться

Гражданин может находиться на учете на бирже труда неограниченное время. Однако, если он не смог трудоустроиться по разным причинам в течение одного года, то выплата пособий прекращается и будет возобновлена лишь спустя 6 месяцев.

Стоит ли

Стоит ли вставать на биржу труда зависит только от самого человека. После получения статуса безработного и постановки на учет, гражданин гарантированно получает пособие, размер которого зависит от предыдущей заработной платы и иных факторов. Даже, если человек никогда ранее не работал или был уволен из-за грубых нарушений, он все равно получает пособие в минимальном размере.

Однако, после регистрации гражданин должен постоянно являться в ЦЗ для отметки, а также проходить собеседование, назначено биржей, и немедленно приступать к выполнению должностных обязанностей в случае положительного исхода. Кроме этого, если человеку долгое время не могут найти работу, то его могут привлечь к работам по благоустройству города.

Биржа труда призвана помогать людям трудоустроиться. Пройти регистрацию и встать на учет может любой гражданин, как никогда ранее не работавший, так и уволившийся по собственному желанию.

Главное требование – наличие официального статуса безработного. Если человек успешно зарегистрировался, то ему начинают выплачивать пособие, размер которого высчитывается индивидуально. Стоит отметить, что человек может стоять на учете неограниченный период времени, пока не найдет работу.

по теме:

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

Источник: https://juristampro.ru/kak-vstat-na-birzhu-truda-posle-uvolnenija-po-sobstvennomu-zhelaniju/

Когда и как нужно встать в центр занятости на учет после увольнения по собственному желанию?

Каждый человек, волею обстоятельств оказавшийся безработным, имеет законное право на получение государственной поддержки. Право на получение достойного места работы или денежного пособия реализуется Центром занятости населения.

Для людей, утративших работу по собственному желанию или уволенных вследствие сокращения, такой Центр порой единственная возможность подыскать другое место заработка и продержаться какое то время на пособие по безработице. Благодаря службе занятости можно пройти дополнительное профобучение по другой специальности или получить финансовую поддержку.

Чтобы зарегистрироваться и встать на учет в ЦЗН требуется в определенное время представить нужные официальные бумаги.

Постановка на биржу труда по месту жительства после увольнения по собственному желанию

Для приобретения статуса безработного нужно обратиться за помощью в Центр занятости населения. Встать на биржу труда можно как по месту жительства, так и по месту регистрации (временной, постоянной).

Внимательно ознакомьтесь с часами работы, в дальнейшем эта информация еще не раз вам пригодится. При себе достаточно иметь необходимые документы.

Через некоторое время после подачи, происходит присвоение статуса, после этого лицо может быть трудоустроено или начнет получать денежное пособие по безработице.

В этом случае нужно встать на учет на биржу труда по месту прописки. Согласно законодательства, сотрудники центра занятости должны зарегистрировать гражданина и принять документы по месту пребывания заявителя, невзирая на прописку, но на практике сотрудники отказываются оформлять статус безработного лицу, обратившемуся в отделение не по месту постоянной прописки. Это прямое нарушение правил.

Когда вставать на биржу труда после увольнения?

Если работник уволился по своему желанию или по соглашению сторон, он в течении 14 дней должен обратиться в ЦЗН. В случае пропуска этого срока гражданин лишается возможности на получение денежных средств, составляющих среднемесячную зарплату которую он получал на прежнем рабочем месте. Регистрация будет произведена, но размер пособия будет рассчитываться уже исходя из размера МРОТ.

Как встать в центр занятости после увольнения?

Для приобретения статуса безработного требуется соблюдение нескольких простых правил. Необходимо собрать ряд документов для предъявления в Центр занятости населения. Существует ряд некоторых правила, соблюдение которых гарантирует получение выплаты в службе занятости при увольнении:

  • в момент обращения гражданин не должен официально иметь место работы или другой источник доходов;
  • процедура постановки выполняется только ЦЗН;
  • гражданин должен достичь возраста, не препятствующего осуществлению трудовой деятельности.

Документы в центр занятости для получения пособия по безработице

Для прохождения процедуры регистрации на бирже труда гражданин предъявляет  необходимые документы и прикладывает к ним заявление. Закон предусматривает список документов, требующихся для данной процедуры:

Определенные вопросы вызывает лишь срок беременности. Зарегистрированы могут быть женщины срок беременности которых не превысил 30 недель. По достижении этого срока им будет платиться денежное пособие. Нередко будущим мамочкам удается приобрести новую специальность. В таком случае им выплачивается стипендия вместо пособия по безработице на бирже труда.

Причины отказа от центра занятости

Гражданин может получить отказ в постановке, если будет обнаружено нарушение, например:

  • находится на временной работе;
  • предоставил недостоверную информацию или поддельные документы;
  • отбывает наказание;
  • находится на военной службе;
  • достиг пенсионного возраста;
  • является индивидуальным предпринимателем;
  • сокрыл информацию о месте работы.

Размер выплаты в центре занятости и срок получения

Денежное пособие начисляется зарегистрированным гражданам, уволенным по собственной инициативе (по соглашению сторон) и предоставившим требуемые документы при постановке на учет. Размера денежных выплат рассчитывается исходя из величины среднего заработка лица за последние 3 месяца. Данный порядок начисления применяется только к тем гражданам, кто имел официальное трудоустройство в течение последнего года.

Если обратившийся, не имеет рабочего стажа, трудоустраивается в первый раз или хочет вновь приступить к работе спустя год, то величина пособия будет минимальной.

Лица, которые уволились по собственному желанию, имеют гарантированное право на получение пособия. Но такие правила не распространяются на категорию лиц, кто был вынужден уволиться по уважительным причинам. К таким обстоятельствам следует отнести:

  • переезд в другую область или республику на постоянное проживание;
  • наличие официально подтвержденного диагноза, запрещающего работу в определенных условиях;
  • необходимость осуществления ухода за больным родственником;
  • нарушение работодателем трудового законодательства;
  • невозможность осуществления трудовой функции по причине чрезвычайной ситуации на месте работы;
  • женщину, воспитывающую самостоятельно ребенка, не достигшего 14 лет.

Такие лица могут получать пособия большего размера. Для этого следует предъявить официальный документ, согласно которому происходит подтверждение уважительной причины.

При увольнении работника с указанием уважительной причины, величина его выплат будет составлять 75% от среднего заработка за истекший год, будет перечисляться в течение 3 месяцев. Поэтапно величина пособия снизится до 60% и в итоге составит 45%.

Следует учитывать, что законом предусмотрен минимальный порог пособия, оно не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Правительством РФ. Хотя в некоторых республиках присутствуют компенсации и надбавки к такому пособию.

Читайте также  Передача тмц при увольнении материально ответственного лица

А нужно ли вставать на биржу труда после увольнения?

Несомненно, нужно. Государство выделяет большие средства на решение проблемы безработицы. Постановка на учет гарантирует получение денежного пособия.

Сумма может быть совсем небольшой, но для некоторых категорий граждан она является единственным средством к существованию. Также есть возможность бесплатного получения дополнительных профессий.

Важную роль биржа труда играет в трудоустройстве молодых специалистов, еще не имеющих достаточного опыта работы.

по теме

Решение об обращении за помощью после увольнения по собственному желанию или по соглашению сторон на биржу труда – личное дело каждого гражданина, но не стоит забывать, что на деле существует масса преимуществ такого выбора. Во-первых, можно трудоустроиться в любом случае, в ЦЗН имеется список вакансий, во-вторых, выплата пособия, в-третьих — бесплатное повышение квалификации и возможность получения дополнительной профессии.

Источник: https://advokatdom.com/trudovoe-pravo/uvolnenie/kogda-i-kak-vstat-v-tsentr-zanyatosti-na-uchet.html

Биржа труда: увольнение по собственному желанию

Биржа труда является государственным учреждением, которое на безвозмездной основе выступает посредником между нанимателями и работниками. Любой соискатель имеет право зарегистрироваться на бирже труда и получить официальный статус безработного, если он впервые ищет работу (возраст – от 16 лет) или меняет ее, будучи уволенным по разным основаниям.

Что дает гражданам постановка на учет в центре занятости?

  • Во-первых, право на получение выходного пособия в размере месячного заработка на протяжении того периода, пока он не найдет нового места трудовой деятельности;
  • Во-вторых, на выплату пособия по безработице, размер которого зависит от величины оплаты труда, получаемой безработным по последнему месту его трудовой деятельности.

Увольнение по собственному желанию не исключает возможности постановки на учет на бирже труда (ст. 30 ТК РФ).

Постановка в центр занятости при увольнении по собственному желанию также предусматривает выплату пособия до того момента, пока работник не найдет новое место занятости. При этом начисление выплат начинается с того момента, как соискатель регистрируется на бирже труда.

Существует важное условие выплаты пособия для уволившихся по собственной инициативе: они должны работать на последнем месте официально (на основании трудового договора), а также предоставить в центр занятости справку о зарплате за последние три месяца. При этом размер выплат будет зависеть от сроков трудового стажа и размера оплаты труда.

Если окажется, что соискатель обладает невостребованной специальностью, то сотрудники Центра занятости имеют полное право направить его на переобучение в рамках бесплатных курсов с тем, чтобы специалист стал значимым кадром на бирже труда.

После постановки на учет гражданину необходимо дважды в месяц подтверждать свой статус безработного. Это позволяет ему сохранить за собой пособие, продолжить обучение в рамках бесплатных курсов и продолжить получать выплаты от прежнего работодателя.

Порядок и особенности постановки на учет на бирже труда после увольнения по собственному желанию

Многие работники, которые уволились из организаций задаются вопросом: как встать в центр занятости после увольнения по собственному желанию? Процесс это несложный, но требующий соблюдения целого ряда юридических нюансов.

Для начала важно определить, где именно располагается Центр занятости в конкретном населенном пункте, поскольку в офис этой государственной организации потребуется явиться лично.

Какие граждане могут рассчитывать на то, что их зарегистрируют на бирже труда и признают безработными в официальном порядке?

  • Во-первых, те лица, которые в данный момент не имеют места трудовой деятельности, не осуществляют ее и не получают вознаграждения за свой труд;
  • Во-вторых, находятся в активном поиске работы и готовы в любой момент приступить к ее выполнению.

Государство через центр занятости населения обеспечивает безработных граждан социальными гарантиями: предоставляет им содержание в виде пособия по безработице, содействует поиску работы, обеспечивает возможности для переобучения и повышения квалификации.

После того как адрес центра занятости населения выяснен, самое время заняться сбором пакета необходимых бумаг, в который входят:

  1. Паспорт гражданина РФ;
  2. Трудовая книжка с отметкой об увольнении по собственному желанию с последнего места работы;
  3. Справка из бухгалтерии прежнего работодателя о размере оплаты труда работника в течение последних трех месяцев;
  4. Все документы об образовании, в том числе школьный аттестат, дипломы о высшем и среднем специальном образовании, сертификаты курсов, свидетельство о повышении квалификации и др.

Последние необходимы для того, чтобы сотрудники центра занятости имели представление о том, на какую именно работу, исходя из опыта и квалификации может рассчитывать соискатель.

Чаще всего к рассмотренному выше пакету бумаг также прилагается и выписка с индивидуального лицевого счета застрахованного лица, поскольку речь идет о выплате пособия.

Какие действия необходимо совершать работникам, которые уже поставлены на учет на бирже труда?

1. Подтверждение статуса

Два раза в месяц подтверждать свой статус безработного. Это делается строго в установленные при регистрации соискателя даты. Если в указанный срок гражданин не придет в центр занятости, то изначально ему сокращают пособие, а затем – полностью лишают выплат.

2. Посещение собеседований

Одна из ключевых задач центра занятости – найти подходящее место трудовой деятельности соискателю. Именно поэтому последнему регулярно направляется информация о вакансиях. В течение трех дней с момента получения предложения работник обязан явиться на указанное предприятие и пройти собеседование.

3. Конечный срок

Уволившийся по своему желанию работник обязан в течение года найти себе место трудовой деятельности, возможно, из числа предлагаемых биржей вакансий, учитывающих его трудовой стаж и квалификацию. Если он не сумел этого сделать, то сначала второго года его будут расценивать, как кандидата, подходящего под любую должность (без учета навыков, образования, квалификации).

4. Особые случаи

Если на учет в центре занятости поступает гражданин, имеющий инвалидность, то в их отношении формируется индивидуальная программа реабилитации, которая включает в себя особые требования к условиям осуществления трудовой деятельности.

Остается добавить, что встать на учет в центре занятости следует в течение первого месяца отсутствия работы, что позволит работнику рассчитывать не только на пособие от государства, но и на выплаты со стороны прежнего работодателя.

Далеко не все граждане, которые уволились с прежнего места работы по собственному желанию, могут рассчитывать на закрепление за ними статуса безработного и выплату пособия. К числу лиц, не попадающих под социальные гарантии, относятся:

  • Работники, являющиеся совместителями;
  • Граждане, имеющие дополнительные источники дохода;
  • Индивидуальные предприниматели и учредители компаний;
  • Лица моложе 16 лет и пенсионеры, получающие выплаты от государства;
  • Осужденные лица, с судимостью непогашенной в законном порядке.

Замыкают список те соискатели, которые дважды отказались от предложенных центром занятости вакансий. Таким работникам сразу же прекращается уплата пособия. Как правило, процесс это выглядит так:

  1. сотрудники центра находят соответствующие опыту и квалификации работника вакансии;
  2. соискателю направляется уведомление о необходимости явиться на собеседование;
  3. потенциальный работодатель по итогам собеседования формирует письменную оценку сотрудника и направляет в центр занятости.

Если окажется, что соискателя неоднократно не берут на работу ввиду отсутствия у него необходимых навыков и опыта, то центр занятости имеет полное право направить его на курсы переобучения или повышения квалификации.

Каков размер пособия при увольнении по собственному желанию?

Пособие при увольнении по собственному желанию центр занятости выплачивает только в том случае, если последнее место трудовой деятельности работника было официальным, и он в состоянии подтвердить свой доход на протяжении последних 3-х месяцев.

В общем виде, именно пособие выступает центральным мотивирующим фактором постановки на учет на бирже труда. Что же представляет собой пособие по безработице? Вне всякого сомнения, денежные выплаты лицу, которое признано безработным в официальном порядке (№1032-1-ФЗ).

Что необходимо сделать уволившемуся по собственному желанию лицу для того, чтобы начать получать пособие?

  • Во-первых, собрать пакет необходимых документов, представит инспектору центра занятости и встать на учет;
  • Во-вторых, предоставить специальную справку из бухгалтерии своего прежнего работодателя, касающуюся размеров дохода лица на протяжении последних трех месяцев его работы.

По сути, центр занятости, как обеспечивающая социальные гарантии безработных государственная организация, обязан платить пособие до тех пор, пока сотрудник не найдет нового места занятости и не начнет получать доход. На деле же существует правило: чем дольше соискатель ищет достойное приложение своих талантов, тем меньше становится размер его пособия.

Совокупный срок выплаты пособия не должен составлять более 24 месяцев подряд или 36 месяцев с перерывами на работу. При этом платежи осуществляются ежемесячно при условии подтверждения соискателем своего статуса безработного каждые две недели.

Сколько же платят на бирже труда при увольнении по собственному желанию? Размер платежа определяется исключительно размером среднего заработка сотрудника за три последних месяца трудовой деятельности (именно для этого центру занятости необходима соответствующая справка с прежнего места работы).

Фактический же размер пособия по безработице при увольнении по собственному желанию в 2016 году составляет:

  • 75% среднего заработка за три первых месяца пребывания в статусе безработного;
  • 60% среднего заработка – в следующие 4 месяца;
  • 45% среднего заработка – до того момента, пока работник не сможет трудоустроиться.

Во всех трех случаях не исключается применение регионального коэффициента (приграничные зоны, районы Крайнего Севера и т.д.), который приведет к увеличению выплат (№122-ФЗ).

Несмотря на привязку к зарплате существуют предельные значения пособия:

  1. Минимальная граница – 850 рублей;
  2. Максимальная граница – 4900 рублей.

В отдельных регионах России выплачиваются также некоторые надбавки к пособию. Например, в Москве надбавки увеличивают максимальный и минимальный размер выплат на 850 рублей (пороговые значения составляют 1700 и 5750 рублей). Более того, в столице существует надбавка на оплату общественного транспорта, равная 1190 рублей.

Существует ряд случаев, при наступлении которых центр занятости имеет полное право урезать пособие лицу. К их числу относятся:

  • Увольнение с работы по собственному желанию без уважительной причины;
  • Сокрытие информации о дополнительных заработках;
  • Нарушение условий постановки на учет на бирже труда;
  • Непосещение бесплатных курсов, на которые соискателя направил центр занятости.

Стоит добавить, что с 2009 года фактический размер пособия по безработице в России не менялся. Однако в связи с неблагоприятными макроэкономическими процессами в 2015 году было решено индексировать этот платеж на инфляцию.

В настоящее время в России крайне остро стоит вопрос увеличения выплат безработным, в том числе и уволенным по собственному желанию, до уровня прожиточного минимума, соответствующего отдельным регионам России. Этот процесс был начат в 2016 году и отражен в социальных программах 2017 года.

Биржа труда – государственная организация, которая играет роль посредника между работниками и работодателями, признанная органом, обучающим и трудоустраивающим безработных граждан и выпучивающим им пособие на протяжении всего периода их существования в статусе безработного.

Источник: https://vse-o-trude.ru/birzha-truda-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu/

Понравилась статья? Поделить с друзьями: