Сроки временной нетрудоспособности после операции

Содержание

Сроки временной нетрудоспособности — при заболеваниях, при травмах, после операции

Сроки временной нетрудоспособности после операции

Способность к труду — этот тот «товар», который человек предлагает своему потенциальному работодателю. То есть это понятие социальное. А вот нетрудоспособность имеет несколько аспектов: медицинский, социальный и правовой.

Что это такое

С точки зрения медицины, нетрудоспособностью является невозможность заниматься какой-либо трудовой деятельностью, связанная с состоянием здоровья человека.

Причем любо  случай рассматривается индивидуально. Одни и те же нарушения здоровья могут оказывать разное влияние на степень трудоспособности.

Иногда она и вовсе может быть вызвана заболеванием не самого работника, а кого-либо из его близких.

В зависимости от того, носит ли ухудшение здоровья обратимых характер, принято выделять нетрудоспособность постоянную и временную.

Последняя, в зависимости от того, чем была вызвана подразделяется на:

  • заболевания;
  • травмы;
  • беременность и роды;
  • карантин;
  • санаторно-курортное лечение;
  • реабилитация после операций;
  • перевод на легкий труд и т. д.

Можно выделить также нетрудоспособность полную и частичную. В первом случае работник не может и не должен исполнять свои обязанности.

Он обязан соблюдать особый, предписанный врачом режим и выполнять назначения. Во втором, требуется перевод более легкую или менее длительную работу.

Социальный аспект нетрудоспособности заключается в том, что для выполнения определенных трудовых функций нетрудоспособность может быть полной, а для других — частичной или даже вовсе не являться таковой. Вынося решение, врач должен учитывать и этот фактор.

Правовым последствием установления нетрудоспособности является возникновение у работника права на получение пособия. Согласно ст. 39 Конституции, получение социального обеспечения в случае болезни гарантируется. Пособия устанавливаются законами.

Эта норма получает свое развитие в положениях Трудового кодекса. Согласно ст. 183 ТК работодатель сохраняет за временно нетрудоспособным работником место и должность.

Размер же и порядок выплаты пособия содержатся в специальном законе: «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности…» № 255-ФЗ.

Для того, чтобы получить это пособие, необходимо доказать, что факт нетрудоспособности действительно имел место.

Документом, подтверждающим факт наступления и длительности утраты возможности трудиться, является листок нетрудоспособности, больше известный как больничный лист. Его новая форма была утверждена в 2011 году приказом Минздравсоцразития.

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности рассматривается в этой статье.

Следует различать сроки нетрудоспособности и сроки выплаты пособия по ней. Согласно общему правилу ст. 6 ФЗ № 255,  работнику оплачивается весь период с момента утраты трудоспособности до ее полного восстановления. Он указывается в больничном листе.

Для работодателя вполне достаточно этой информации. Однако ФСС обязательно проверит, соответствует ли указанный период тому сроку, который может устанавливаться по данной причине.

Срок нетрудоспособности зависит от нескольких показателей:

  • характер заболевания, травмы и т. д.;
  • социальные условия;
  • профессиональные требования;
  • необходимость проведения диагностики или иных медицинских манипуляций и т. д.

Вопрос о выдаче листка нетрудоспособность, дающего право отсутствовать на рабочем месте, решает врач единолично.

Он же определяет и при необходимости продляет срок нетрудоспособности. Однако, делать он это может не произвольно, а в соответствии с определенными требованиями.

Существует нормативный документ,   Письмо ФСС 10-5766 от 01.09.2000 г. В нем содержатся рекомендации организациям здравоохранения по проведению экспертизы трудоспособности и установления сроков освобождения заболевших работников от исполнения обязанностей.

Также в письме говориться о том, что вопрос увеличения сроков должен решаться коллегиально, экспертной комиссией (КЭК).

К Письму Минздравсоциразвития прилагается и перечь заболеваний в соответствии МКБ-10. В нем указываются рекомендованные сроки, на которые может оформляться временная нетрудоспособность.

Список состоит из нескольких разделов (15):

  • инфекционные и паразитарные инфекции;
  • новообразования;
  • болезни крови и кроветворных органов;
  • болезни эндокринной системы и нарушение обменов веществ;
  • психические и поведенческие расстройства;
  • болезни нервной системы;
  • травмы, отравления;
  • беременность, роды и т.д.

В каждом разделе расписаны конкретные заболевания, особенности течения и лечения болезни. А также дана «вилка» между минимальным и максимальным сроками на которые может выдаваться листок нетрудоспособности.

Например, при ОРЗ получить больничный лист можно на 4-8 дней. А вот средние сроки временной нетрудоспособности в офтальмологии составляют около 14 дней.

Максимальный

Письмо Минздрава определяет максимально возможные сроки при каждом из заболеваний. Но это вовсе не значит, что лечащий врач сразу выпишет на него больничный.

Существует особый порядок продления этого документа. Он зафиксирован в инструкции о порядке выдачи больничных листов (Приказ Минздравсоцразвития от 29.06.2011 г.).

При амбулаторном лечении имеет значение, кто именно выдает листок. Так первоначально врач оформляет листок на срок до 15 дней.

Конкретный период зависит от того, с каким именно заболеванием или травмой человек обратился за медицинской помощью.

Но, как правило, такой период не может быть менее трех дней (например, при ОРВИ). Фельдшер или зубной врач вправе открывать больничный только на 10 дней.

По прошествии 15 дней больничный лист может быть продлен. Но врач уже не может вынести такое решение единолично, даже если рекомендованные сроки это позволяют.

Он обязан направить  больного на врачебную комиссию. По ее результатам листок может быть продлен, не не более, чем на 10 месяцев при большинстве заболеваний. Исключение составляют такие тяжелые инфекции, как туберкулез или сложные травмы и операции.

Если лечение проводилось в условиях стационара, то больничный лист выдается за весь период нахождения на лечении.

Получить его можно в последний день пребывания в больнице, при выписке. Сроки, указанные в нем, зависят от сложности заболевания и полученного лечения.

Если после выписки работнику требуется продолжить лечение, то больничный лист будет продлен на срок до 10 дней.

Сделать это можно в поликлинике по месту жительства, предъявив больничный лист, выданный в отделении стационара. Такое продление возможно не только после длительного серьезного лечения или операции.

Ряд медицинских манипуляций, проводимых в стационаре, требуют дальнейшего амбулаторного лечения.

Так, сроки временной нетрудоспособности при стентировании, операциях по коррекции зрения и некоторых других, включают в себя прохождение послеоперационного восстановления в домашних условиях. На этот срок также можно получить листок нетрудоспособности до двух недель.

Зачитывается ли период временной нетрудоспособности в испытательный срок

Трудовое законодательство содержит довольно много положений, регулирующих отношения по временной нетрудоспособности. В частности, оно обязывает работодателя сохранять за заболевшим работником его должность (место работы).

Если речь идет о нескольких днях, то это не составляет проблем. Однако, при больших сроках может возникнуть необходимость поручения выполнения работы кому-то другому.

Решается эта проблема либо принятием временного работника, в том числе совместителя, с которым заключается срочный трудовой договор (ст. 59 ТК), либо совмещением должностей для кого-то из коллег больного (ст. 60.2 ГК).

Однако, после возвращения на работу основного работника эти отношения должны быть прекращены.

Частичная нетрудоспособность может стать причиной невозможности выполнения какой-то конкретной работы, например, тяжелого физического труда после операции на сердце.

В таком случае у работодателя есть несколько путей решения вопроса:

 предложить работнику перевод на другую должность  ст. 73 ТК
 отстранить его от работы, если нетрудоспособность продлится не более 4-х месяцев  ст. 76
 прекратить трудовой договор  п. 8 ст. 77 ТК

Особым случаем является временная нетрудоспособность работника, проходящего испытание. Согласно ст. 70 ТК он не может длиться дольше 3 месяцев для всех работников и дольше полугода для руководителя и главбуха. Если договор срочный, то длительность испытания будет меньшей.

Однако та же статья устанавливает правило, согласно которому отсутствие работника на работе по уважительной причине, в том числе и по нетрудоспособности, не засчитывается.

То есть на время действия больничного листа испытательный срок приостанавливается, а после его окончания  продолжает отсчитываться со дня выхода на работу.

Отсутствие на работе сотрудника в первый день работы, установленный трудовым договором, дает работодателю право аннулировать этот договор.

То есть он будет считаться незаключенным. Но на период от заключения договора, до его аннулирования работник, если подтвердит свое отсутствие больничным листом, имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности.

Читайте также  Проверить сроки годности парфюмерии и косметики

Расчет пособия по временной нетрудоспособности описывается тут.

Про виды пособий по временной нетрудоспособности рассказывается по ссылке.

Источник: http://vkadry.com/sroki-vremennoj-netrudosposobnosti.html

Срок больничного листа после операции

Оперативные вмешательства в организм человека, кроме неоспоримой помощи, влекут за собой продолжительное восстановление и невозможность выполнения различного рода работ на протяжении определенного времени.

Для работодателя, с одной стороны, крайне важно, чтобы сотрудник как можно быстрее вышел на свое рабочее место, но, с другой стороны, в его интересах полное выздоровление работника.

Как же определяется период пребывания на больничном листе после операции? Можно ли продлить больничный после операции для восстановления здорового состояния? И от чего зависят принимаемые врачами решения о продолжительности листка нетрудоспособности?

Право на получение больничного листа

Каждый гражданин РФ или резидент страны имеет право на получение врачебной помощи. Работающие, кроме лечения, получают еще и больничный лист, который позволяет им претендовать на оплату дней нетрудоспособности. Больничный лист, кроме финансового компенсирования, обеспечивает больного основанием для временного непосещения своего рабочего места на законных основаниях. На период болезни за рабочим сохраняется его должность и оклад.

Больничный лист – это официальный документ, который выдается только в тех медицинских учреждениях, которые имеют специальную аккредитацию.

По этой причине бланк нетрудоспособности можно получить, только посетив врача, при вызове скорой помощи или врача на дом его выписка невозможна.

Лист нетрудоспособности – это  специальный документ, который имеет уникальный штрихкод и множество степеней защиты. Такой порядок позволяет препятствовать подделыванию документов.

Законодательство РФ определяет следующие основания для выдачи больничного листа:

  1. Болезнь или травма работающего человека.
  2. Заболевание близкого родственника, который является членом семьи работающего, если больному необходим уход. Не выдается на время стационарного лечения родственника.
  3. Карантинные мероприятия. Распространяются как на самого работника, так и на его детей младше 7 лет.

Выплаты компенсационных средств за время нетрудоспособности гарантируются государством. Право на денежную помощь и оплаты больничного листа имеют следующие категории граждан:

  1. Трудоустроенные по трудовым договорам.
  2. Служащие государственных и муниципальных органов.
  3. Предпринимателям, ведущим индивидуальную деятельность в различных сферах бизнеса.
  4. Физическим лицам, которые на добровольной основе выплачивают страховые взносы.

Объединяющим все категории фактором является регулярная выплата страховых взносов в Фонд социальной защиты населения. За наемных лиц ежемесячные отчисления производят работодатели.

Стандартная ставка отчислений равняется 2,9% от начисленной суммы заработной платы. Если человек работает на опасной и/или вредной работе, то размер взносов увеличивается.

Все направленные в ФСС средства формируют бюджет, из которого впоследствии и выплачиваются компенсационные суммы.

ФСС оплачивает:

  1. Дни временной нетрудоспособности.
  2. Декретные выплаты по беременности и родам.

Претендовать на получение компенсации могут только те граждане, которые в настоящее время работают и отчисляют взносы. Либо те, кто уволился, но с момента увольнения не прошло более 30 дней.

Максимальная продолжительность

Вопросы, касающиеся самого страхования и выплаты компенсационных сумм за время болезни, регламентируются Федеральным законом №255 «Об обязательном социальном страховании на случай нетрудоспособности».

В частности, в нем говорится и о продолжительности больничных листов. Закон устанавливает максимальные периоды для различных случаев.

Максимум не определяет обязательность закрытия больничного по истечении указанного времени, но указывает на то, что больному придется продлевать бланк уже иным способом.

Указанные в ФЗ-255 максимальные сроки рассчитаны исходя из общей врачебной практики и периодов выздоровления пациентов. Если по какой-то причине больной не вылечился за отведенный период, он должен пройти дополнительные обследования и члены врачебной комиссии будут оговаривать дальнейший период продления и нюансы лечения.

Больничный лист может выдаваться врачом на 15 дней, если его оформляет фельдшер, то продолжительность уменьшается на пять дней. Такие сроки используются при обычных заболеваниях, для которых данного периода более чем достаточно. Однако существуют и иные заболевания или травмы, которые требуют значительно больше времени для восстановления функций организма.

На выздоровление отводится:

  1. До 15 дней при простудных заболеваниях, таких как ОРВИ, ангина, грипп.
  2. До 3 недель при ветрянке.
  3. 20-28 суток, если случилось сотрясение мозга.
  4. При переломах и травмах до выздоровления. Чаще всего переломы конечностей занимают до 2 месяцев, а позвоночника до 8 месяцев.
  5. Онкологические заболевания лечатся до достижения положительного результата, но чаще всего на них отводится до полугода.
  6. Туберкулезным больным больничный может продлеваться до года.

Период выздоровления при оперативных вмешательствах определяется заболеванием, повлекшим операцию и степенью осложнений после ее проведения.

Как видно из приведенных цифр, максимальной продолжительностью времени нетрудоспособности можно считать период в один год. Если врачебная комиссия устанавливает, что больной не поправляется, а его организм не восстанавливается, то речь идет о признании его частичной или полной нетрудоспособности и присвоении ему группы инвалидности.

Срок больничного при операции

Сколько дней больничного дают после операции, определяется состоянием прооперированного.

Продолжительность бюллетеня во время оперативного вмешательства зависит от иных категорий. Если гражданин обращается сам в больницу с жалобами на плохое самочувствие, то врач обязан ему дать листок нетрудоспособности максимально на 15 дней. В течение этого периода больной сдает анализы и обследуется. Если диагноз подтверждается, то он направляется в хирургию для оперативного вмешательства.

Нахождение человека в больнице может быть различным по продолжительности. Самые часто встречаемые оперативные вмешательства требуют такого времени:

  1. От 10 до 15 дня при удалении аппендицита.
  2. При удалении матки период восстановления составляет от 65 до 100 суток.
  3. До 55 дней выдается тем, у кого вырезали желчный пузырь.
  4. 20-28 суток отводится на кисту.
  5. Операция по удалению зубов может освободить от работы на период от трех до десяти дней.
  6. На абортирование дается три, пять суток.
  7. Паховая грыжа потребует до полутора месяцев реабилитации.
  8. Глазные операции освобождают человека от труда на срок до двух месяцев.
  9. На удаление маточных труб и восстановление дается до 40 суток.
  10. Варикозное оперативное лечение пролонгирует больничного на месяц.
  11. На позвоночнике вмешательства потребует не меньше двух месяцев.
  12. Операция на сердце и выздоровление длится до 70 суток.

Период выздоровления напрямую зависит от вида оперативного вмешательства. Они делятся на два вида:

  1. Лапаротомию, при которой внешние и внутренние полости подвергаются разрезам. Такой вид оперативного вмешательства крайне тяжел и требует большего времени для заживления разрезов и восстановления организма.
  2. Лапароскопия менее травматична, она не требует разрезов, а производится при помощи небольших проколов внешних и внутренних тканей. Данный способ оперирования позволяет наносить меньший вред организму и заживлять раны значительно быстрее.

Конечная продолжительность больничного листа после операции определяется лечащим врачом, а при необходимости врачебной комиссией.

Возможность продления

На сколько дней дают больничный, зависит от индивидуальных показаний организма и сложности проведенной операции. А можно ли его продлить уже после выписки из стационарной больницы? Давайте разберемся, что по этому поводу говорит закон.

Как правило, прооперированного больного держат на больничной койке строго установленное время, затем его выписывают домой для долечивания и восстановления. После того как больного отпускают домой с условием дальнейшего лечения в домашних условиях за ним устанавливается наблюдение, то есть прооперированный обязан посещать врача в установленные дни для осмотра, смены повязок и т.д.

При продолжении лечения выданный в хирургии, закрывается, а в поликлинике открывается новый бланк.

Но может случиться и так, что человека выписали без необходимости долечивания и реабилитации, а он чувствует себя не слишком хорошо и желает продлить больничный. В обоих случаях продление возможно.

Чтобы увеличить срок больничного листа после операции, больному потребуется обратиться к врачебной комиссии.

Комиссионный состав без присутствия больного, руководствуясь его историей болезни и результатами послеоперационного обследования, выносят решение о необходимости увеличения продолжительности стандартного срока больничного.

На весь период продления устанавливается обязательность посещения лечащего врача с интервалом не реже чем 1 раз в 15 дней.

Если состояние пациента признается хроническим, а полное восстановление невозможно, то он направляется на МСЭК, где речь стоит о признании инвалидности.

Размер оплаты больничного

Вне зависимости от длительности листка нетрудоспособности наниматель обязан его оплатить. Больничный лист должен быть правильно оформлен, а в случае продления иметь подписи представителей врачебной комиссии о легальности увеличения продолжительности.

Больничный лист оплачивается при оперативных вмешательствах следующим образом:

  1. Первые трое суток открытого бланка погашаются за счет собственных средств работодателя.
  2. Последующие дни компенсируются из фонда соцзащиты населения.

Несмотря на деление по оплате прием документа и полное начисление по нем производит именно наниматель.

Размер компенсации за дни болезни зависит от трех показателей:

  1. Продолжительности больничного.
  2. Среднедневного дохода работника.
  3. Продолжительности индивидуального страхового стажа.

От количества накопленных стажевых лет, во время которых выплачивались страховые взносы, зависит процент компенсации.

Приняты три процентных ступеней выплат:

  1. 60% если накоплено менее пяти лет страхового стажа.
  2. 80% при наличии стажа от пяти до восьми лет.
  3. 100% если отработано более восьми лет.
Читайте также  Срок годности электросчетчика меркурий

Расчет среднедневного показателя доходов прооперированного производится за последние 24 месяца.

Для этого берутся выплаченные зарплаты за два года и делятся на среднее количество календарных дней за этот период.

Для получения итоговой суммы средняя цифра зарплаты за день умножается на количество дней болезни и на положенный процентный коэффициент. С начисленной компенсации вычитается 13% НДФЛ. Чистая сумма перечисляется работнику на расчетный счет.

Источник: http://ZnatokTruda.ru/bolnichnyj-list/srok-posle-operacii/

Сроки больничных листов после операции

Существуют стандартные сроки продолжительности больничного листа после операции, которые применяются в общих случаях, когда осложнений нет. Постоперационная нетрудоспособность регулируется, прежде всего, врачом, наблюдающим за состоянием пациента. Работодатель никак не может влиять на длительность больничного, а обязан своевременно и в полном объеме оплатить все дни болезни.

Срок больничного листа после операции определяется законодательными нормами и состоянием выздоравливающего человека. При необходимости он продлевается комиссионно, а в некоторых случаях может даже повлечь получение инвалидности.

Временная нетрудоспособность

Работающие граждане при заболеваниях должны обращаться в медицинские учреждения за получением квалифицированной помощи. Врач не только ставит диагноз и прописывает соответствующее лечение, но и выдает больничный листок, что крайне важно для работающих лиц. Заполненный бюллетень является основанием для того, чтобы не лишиться рабочего места и получить денежную компенсацию за все время болезни.

При установлении сроков листа нетрудоспособности врач ориентируется, прежде всего, на законодательные нормы, которые регламентируют возможную длительность выданного бланка, в зависимости от установленного диагноза. При выдаче бюллетеня существует несколько незыблемых правил:

  1. Бланк может быть выдан только в больнице или поликлинике участковым или лечащим врачом.
  2. При амбулаторном лечении листок нетрудоспособности выписывается врачом не более чем на 15 дней, а стоматологом на 10 суток.
  3. Длительность стационарного лечения определяется поставленным диагнозом.

Продление максимально допустимых сроков производиться только в комиссионном порядке.

Больничный лист после операции

Выдача больничных листов регламентируется Федеральным законом №255 от 29 декабря 2006 года. В нем же приводятся сроки продолжительности в зависимости от заболевания. Но при операционном вмешательстве бюллетень выдается не один, а несколько и оформляются разными этапами. Чаще всего его выдача производится следующим образом:

  1. Больной обращается в поликлинику с жалобами. Ему оформляют первичный бюллетень максимально на 15 дней. В течение отведенного времени за ним наблюдают и направляют на операцию. Выданный документ закрывается участковым доктором.
  2. При поступлении в больницу открывается новый бланк, который может выдать только лечащий врач. Все время нахождения на стационарном лечении, которое состоит из подготовки к операции, самой процедуры и постоперационного периода, вносится в бланк. При выписке из стационара больничный закрывается.
  3. Дальнейшее наблюдением за выздоровлением осуществляется опять участковым врачом, который заводит новый листок нетрудоспособности, и закрывает его, только когда будет дано разрешение снова приступить к своим трудовым обязанностям.

Иногда первый этап отсутствует, особенно когда операция является не плановой, а экстренной.

Оформление документа

Оформление бюллетеня доверяется исключительно врачу. При лечении в стационаре бюллетени оформляются двумя датами:

  1. Днем поступления происходит его открытие.
  2. День выписки считается датой его закрытия.

Промежуточных дат в сам бланк не вносится, как и не устанавливается заранее конечная дата выписки. Обусловлено это тем, что прогнозировать ход лечения заранее невозможно. Операционное вмешательство переносится каждым человеком по-разному, а потому и сроки выздоровления, а также восстановления, весьма различны. Сколько пролежит человек в больнице зависит как от сложности операции, так и от психо-физического состояния пациента.

Лечащий врач производит окончательное оформление больничного листка в день выписки.

Сначала он устанавливает тот факт, что необходимое лечение пройдено и дало нужные результаты, а затем закрывает бюллетень и отправляет сведения о нем в поликлинику, где пациент стоит на учете. Участковый врач на основании выданного документа имеет право оформить вышедшему из больницы человеку новый б/л, который позволит ему окончательно восстановиться. Срок такого бланка ограничен 10 днями.

Продолжительность

Продолжительность всех больничных листков строго ограничивается законодательством. Установленные сроки основываются на врачебной практике и анализе ранее проведенных операционных вмешательств.

При поступлении человека в больницу для проведения операции его определяют на стандартный срок, который состоит из:

  1. Дооперационного периода, отводимый для сдачи анализов и подготовки к вмешательству.
  2. Самой операции.
  3. Послеоперационного отрезка.

Первые два пункта имеет более или менее размеренную длительность, а вот после операции время на выздоровление может отводиться разное. Одним из основных показателей постоперационного срока является вид операции и то, какими методами она осуществляется. Так полостные вмешательства требуют большего времени для восстановления, чем лапароскопия. А удаление аппендикса надо меньше времени для выздоровления, чем замена клапана на сердце.

Минимальная и максимальная

В хирургии все операционные вмешательства подразделяются на три категории:

  1. Легкие. После них пациента держать в больнице долго не имеет смысла, обычно на следующий день пациент уже встает с койки, а через 3-5 дней выписывается.
  2. Средние – операции, которые требуют восстановления до месяца.
  3. Тяжелые – это те вмешательства, которые требуют длительного пребывания на больничной койке, а также оказания квалифицированной помощи для восстановления функций организма.

При легких вмешательствах сроки бюллетеня обычно не превышают 15 суток, а минимальный их период определяется пятью днями. Средняя тяжесть определяется диапазоном от 15 до 30 суток. Самая неоднозначная продолжительность  именно у последней группы. К ней относят:

  1. Аппендицит, который был удален на фазе перитонита.
  2. Повреждения позвоночника.
  3. Сердечные болезни.
  4. Травмы черепа.
  5. Открытые переломы и закрытые со смещениями.
  6. Удаление раковых опухолей.

В этих случаях максимальная продолжительность определяется видом операции, а общий период отстранения от работы может доходить до года.

Зависимость от вида операции

Минимальная и максимальная длительность больничного листка напрямую зависит от вида проведенной операции. Рассмотрим некоторые из них:

  1. Простое удаление аппендикса укладывается в отрезок 5-10 календарных дней.
  2. Если после устранения аппендицита требуется пройти курс лечения антибиотиками, то срок увеличивается до 30 суток.
  3. Наличие осложнений или перитонита продляет время пребывания в стационаре, а конечная длительность устанавливается лечащим врачом.
  4. Удаление матки требует дальнейшего лечения на протяжении от 20 до 45 суток.
  5. Паховая грыжа также требует длительного нахождения на больничной койке – максимально до 1,5 месяцев.
  6. При позвоночной грыже минимальное лечение занимает 21 сутки, а максимум до 45 дней.
  7. Вырезание желчного пузыря требует полного восстановления сил и здоровья, что может занять от трех недель до 1,5 месяцев.
  8. Оперативное вмешательство на глазных яблоках вызывает реабилитации в промежутке от двух недель до двух месяцев.
  9. Оперирование суставов – один месяц послеоперационного отрезка. А при замене до полугода и выше.
  10. Сердечное оперирование может иметь максимальную продолжительность до двух месяцев, а в отдельных случаях и больше.
  11. При оперировании головного мозга, больной до восьми суток находится в реанимации, а затем переводится в стационар, где пребывает до 1,5 месяцев и больше.

Увеличение максимальных сроков пребывания также возможно, но при соблюдении особых условий.

Возможно ли продление больничного

На сколько выдать листок нетрудоспособности на первом этапе, определяет сам лечащий врач. Для этого он пользуется разработанными таблицами допустимых постоперационных пределов и ориентируется на состояние самого больного.

Если здоровье пациента не восстанавливается в установленные сроки, или он заболел инфекционными болезнями, которые осложнили его лечение, то ему увеличивают продолжительность б/л.

Однако сделать это самостоятельно врач не сможет. В этом случае проводиться медицинская экспертиза и конклав врачей дает заключение о необходимости продления максимальных пределов нетрудоспособности. Комиссия сразу же определяет конечную продолжительность дополнительного лечения и порядок пребывания – стационарный или амбулаторный. Если и это время не поможет восстановиться пациенту, то становится вопрос об установлении у него инвалидности.

Продлить больничный можно и в ином случае, а именно уже после выписки из стационара. Прооперированный больной обращается к своему участковому врачу, который проводит осмотр и устанавливает необходимость выдачи бюллетеня для амбулаторного восстановления и лечения. Давать листок нетрудоспособности в этом случае можно не больше чем на 10 суток.

Размер пособия

Работодатель не может отказать сотруднику в оплате предоставленного бюллетеня, и, кроме того, во время болезни его не могут уволить или перевести на другую работу. Переданный нанимателю бюллетень рассчитывается исходя из нескольких показателей:

  1. Общего срока болезни, который считается только по факту со дня открытия до дня допуска к труду.
  2. Накопленного к моменту расчета страхового стажа.
  3. Размера среднего дохода сотрудника, который считается из совокупной заработной платы за последние 24 месяца.

Размер страхового стажа определяет процент начисляемого пособия. На территории РФ действуют следующие процентные ставки:

  1. 60% — для тех, кто только начал свою трудовую деятельность и накопил не больше пяти лет стажа.
  2. 80% — если пять лет уже позади, но восемь лет еще не накоплено.
  3. 100% тем, кто совокупно имеет более восьми страховых лет.

Все расчеты вносятся в бюллетень и подлежат проверке фондом социального страхования населения.

Порядок оплаты

При явке работника после длительной болезни на рабочее место он обязан предъявить документ, который сможет обосновать его отсутствие, в данном случае больничный лист. Прежде чем приступить к расчетам самого пособия наниматель обязан, убедится, что документ составлен, верно.

Читайте также  Сроки проведения капитального ремонта зданий и сооружений

Для этого проводится осмотр данных и сверка их с установленными правилами. Крайне важно проследить за тем, чтобы на длительных бюллетенях были подписи МСЭК, а не только лечащего врача.

При обнаружении нестыковок и ошибок сотрудник обязан обратиться в медицинское учреждение для их устранения и только после этого будет произведено начисление и оплата.

Листы нетрудоспособности оплачиваются в общих случаях следующим образом:

  1. Первые три дня рассчитываются из средств организации.
  2. Начиная с четвертого дня расходы по компенсации ложатся на ФСС.

Несмотря на это все расчеты и выплаты производятся одномоментно.

Закон установил сроки выплат по бюллетеням. Для расчета суммы пособия отводиться десять дней с момента передачи бланка нанимателю. После этого компенсация перечисляется на счет получателя. Но работодатель не обязан проводить ее экстренно, а должен присовокупить ее к иным перечислениям, которые будут вскоре производиться. Подразумевается день ближайших выплат – заработной платы или аванса.

В случае пропуска сдачи больничного бланка работодателю, обращаться надо напрямую в ФСС, где и будет принято решение о необходимости выплат или отказ от них.

Источник: http://pravograjdan.ru/prava-trudjashhihsja/sroki-bolnichnyh/

Продолжительность временной нетрудоспособности при заболеваниях – сколько дней больничного оплачивается в год по закону?

> Трудовое право > Больничный > Оформление > Продолжительность временной нетрудоспособности при заболеваниях – сколько дней больничного оплачивается в год по закону?

Листок временной нетрудоспособности – это официальный документ, который позволяет претендовать на сохранение 60, 80 или 100% среднего заработка.

Закон ограничивает продолжительность больничного в зависимости от тяжести состояния. Рассмотрим средние ориентировочные сроки при распространенных заболеваниях.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!

В ст.183 ТК РФ сказано, что работник вправе взять больничный в связи со своей нетрудоспособностью или болезнью ребенка, взрослого родственника. Однако временные рамки для листа данный свод законов не содержит.

Продолжительность регулируют отдельные приказы Минздравсоцразвития, которые устанавливают, сколько дней можно находиться на больничном.

Определяет, сколько из них оплачивается, как оформляется нетрудоспособность, в каком порядке проходит возмещение и расчет пособия.

При этом минимального количества дней, в течение которых можно сидеть на больничном, данные приказы не устанавливают.

То есть в каждом конкретном случае обращения за листком нетрудоспособности вопрос о длительности решается индивидуально.

На практике врачи выдают листы сроком минимум на три календарных дня. Больничные меньшей длительностью не выписывается.

Решение о том, будет ли предоставлен листок обратившемуся, остается за врачом. Если оснований для этого нет, то будет выписана справка о том, что человек обратился с жалобами, был в установленное время в лечебном учреждении.

Данная справка подтверждает уважительность отсутствия человека на работе, однако не дает права на получение оплаты за это время.

Сколько максимум можно брать за год по Трудовому кодексу, чтобы не уволили?

Трудовой кодекс РФ не определяет максимальную продолжительность больничного, поэтому за ответом на данный вопрос следует обращаться к другим законодательным документам.

Если минимальное ограничение для листа временной нетрудоспособности законом не установлено, то для верхнего предела имеется конкретное значение.

Данный срок может быть продлен по решению врачебной комиссии в особых случаях.

Конечная длительность временной нетрудоспособности определяется с учетом следующих факторов:

  • степень тяжести состояния больничного;
  • вид заболевания;
  • наличие осложнений.

Если в течение 15-ти дней выздоровление не наступило, то вопрос о продлении срока временной нетрудоспособности принимается врачебной комиссией.

При благоприятных прогнозах и успешном лечении комиссия может продлевать больничный до момента восстановления здоровья,  но не более чем на 10 месяцев. Срок может быть увеличен до 12 месяцев, если речь идет о травмах, проведенных реконструктивных операциях, туберкулезе.

Продлевается больничный не реже, чем каждые 15 дней.

Если по истечении 4 месяцев улучшений не наблюдается и прогнозы неблагоприятные, то человека направляют на МСЭ для ограничение трудоспособности.

Таблица продолжительности больничного на ребенка.

Какая продолжительность оплачивается за счет работодателя в 2018 году?

Работодатель оплачивает не весь срок временной нетрудоспособности, на его плечи ложится обязанность по выплате пособия за три первых дня больничного в случае, если он выписан в связи с заболеванием самого работника.

Остальные дни оплачивает ФСС за счет выполненных ранее страховых отчислений за работника.

Если документ оформлен по уходу за ребенком или взрослым родственником, то выплату по листку полностью компенсирует фонд.

Средние ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при заболеваниях

Решение принимается на основании анализа совокупности факторов.

Прежде всего, оценивается состояние больного, степень его выздоровления. Выявляется конкретное заболевание, которое также влияет на количество предоставляемых дней.

Если человек перенес операцию, то сроки будут зависеть от типа хирургического вмешательства.

Сколько длится при ОРВИ?

Острая респираторно-вирусная инфекция без осложнений, как правило, вылечивается за 3-5 дней. Поэтому при успешном лечении обратившемуся дается больничной минимум на 3 дня.

Далее при необходимости его продлевают на срок, в общей сложности, не превышающей 15 дней.

Если выздоровление не наступило, сохраняются симптомы, то дальнейшее продление возможно по решению врачебной комиссии.

Как правило, в этих случаях речь идет уже не об ОРВИ, а об его осложнениях – бронхит, ангина, синусит, отит, гайморит, пневмония и т.д.

Если ОРВИ проходит без температуры, то листок временной нетрудоспособности также может быть выдан при наличии других симптомов – насморк, кашель, боли в горле, осиплость и т.д.

При гриппе

На сколько будет выдан листок при гриппе, зависит от степени тяжести протекания заболевания.

Каждый случай гриппа рассматривается индивидуально.

При бронхите

Срок, на который будет выписан лист временной нетрудоспособности, зависит от типа бронхита, степени тяжести.

Средние ориентировочные сроки:

  1. Острый бронхит – до 10 дней при легкой степени, до 15 дней при средней, свыше 15 дней при тяжелой в зависимости от показаний по решению врачебной комиссии;
  2. Острый обструктивный бронхит – до двух недель в зависимости от тяжести;
  3. Обострение хронического бронхита – на срок от 10 до 15 дней.

При ангине

Минимальный срок больничного при данном заболевании – 5 дней, далее оценивается состояние больного.

Как правило, далее период нетрудоспособности продлевается еще на такой же срок, так как лечение ангины занимает более длительный период.

Если наступает выздоровление за 5 дней, значит, скорее всего у человека ОРВИ, а не ангина.

После операции

Если человек перенес операцию, то минимальная продолжительность его больничного составит 10 дней. На сколько дней срок может увеличиться, зависит от типа и сложности операции.

Средние ориентировочные сроки, на которые выписывается лист временной нетрудоспособности:

  • после удаления матки – от 20 до 45 дней;
  • после операции паховой или другой грыжи – 21 — 45;
  • на позвоночнике – до 120;
  • на сердце – 30 – 70;
  • на глазах – до 60;
  • аборты – 10;
  • на прямой кишке – 18-40.

В редких случаях, когда нужно длительное восстановление, срок больничного может быть увеличен до 1 года.

При остеохондрозе

Если у обратившегося остеохондроз, то в случае его осложнения продолжительность больничного будет зависеть от тяжести состояния.

Листок будет выдан на срок до 7 дней, если у пациента легкая форма заболевания остеохондрозом.

Если состояние по истечении данного срока не улучшается, то нетрудоспособность продлевается до 15 дней.

Далее может быть дополнительно предоставлено еще 15 дней по решение врачебной комиссии.

Если выявлено осложнение остеохондроза – периартрит, то продолжительность может быть увеличена до 7 месяцев.

Если состояние настолько тяжелое, что лечение остеохондроза предусматривает операцию на позвоночнике, то сроком больничного с целью восстановления после хирургического вмешательства может составлять до 120 дней.

Из данного видео можно узнать, на какой срок может быть выдан листок нетрудоспособности:

Выводы

Продолжительность временной нетрудоспособности зависит от множества факторов – заболевания, степени его тяжести, состояния и возраста больного.

Как правило, для несерьезных заболеваний, не угрожающих жизни пациента, длительность листка не превышает 15 дней. Таков максимальный срок в соответствии с законом.

Минимальная продолжительность законом не ограничена, однако на практике обычно составляет 3 дня.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://azbukaprav.com/trudovoe-pravo/bolnichnyj/oformlenie/prodolzhitelnost-pri-zabolevaniyah.html

Понравилась статья? Поделить с друзьями: